为加强公司人才培养，进一步提升中高层管理人员综合素质和履职能力，12月4日-8日，公司组织开展2023年度中高层管理人员培训班，公司党委副书记、董事、总经理周衍平出席开班仪式并讲话，公司党委委员、副总经理李琨，总经理助理左进霞参加开班仪式，公司中层干部、挂职交流干部和挂职青年人才共48人参加培训。

       开班仪式上，周衍平指出此次培训是公司针对企业经营发展的长远谋划，对公司落实战略发展规划、推动可持续高质量发展具有重要意义，各参训学员要善学习、重创新、强执行，提高履职能力和管理水平，为公司发展贡献力量。

       本次培训安排了集中学习和外部观摩两个环节，集中学习环节中，公司邀请了外部专家进行授课讲解，为学员们带来《大力加强党内法规制度建设，推进依规治企》《基于目标的绩效考核和绩效管理》《市场营销规划与关键执行举措》《管理哲学与管理智慧》等优质课程，并创新性地引入沙盘实训课程--《企业全面经营管理沙盘模拟》，使学员在参与过程中完成知识到技能的转化。在外部观摩环节中，学员前往北京知名企业字节跳动公司观摩学习抖音营销，在交流中锤炼业务能力，拓宽视野格局，把握发展变化，提高工作的预见性和创造性。

       本次培训将理论与实践相结合，助力公司中高层管理人员更新知识储备，提升管理标准，为2024年度工作开创新气象、做出新成效打下了坚实基础。下一步，公司将继续高度重视教育培训和人才培养工作，围绕各层次员工开展针对性的培训，不断提升员工综合素质，促进员工全面成长，为公司高质量发展提供支撑保障。